玛迪蓝品牌把企业文化分为四种类型：即强人文化；拼命干、尽情玩文化；攻坚文化；过程文化。1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新，山东设计装生产，鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重，鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。3、注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业文化特点。4、过程型文化。这种文化着眼于如何做，基本没有工作的反馈，职工难以衡量他们所做的工作。? ?

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从而增强了制服的时尚型、防护性、环保性、活动性、耐久性等特点，设计团队的不断创新已经得到了客户的广泛认可，“玛迪蓝工装，下班也爱穿”的佳话在各处流传。真正让员工感受到快乐工作，享受工作的乐趣。玛迪蓝时尚职业装满足了不同行业和不同企业文化的需求。

公司将继续秉承'速度激情，沟通协作，设计装，开拓创新，品质 '为经营理念，以科技和现代的服装文化来塑造企业形象。玛迪蓝全体同仁将本着'服务至上'的工作作风，携手广大新老用户，齐头并进，共造辉煌，与您走向美好的未来。

多年来玛迪蓝本着“精工细制、诚心经营、与时惧进、勇于创新”的宗旨，潍坊独特设计装，严格保证产品质量关，山东加盟设计装，得到客户的充分肯定，形成稳定的客户群。以稳定的产品质量，快捷的配送支持，精细的制作工艺，确保的交货时间，周到的售后服务赢取了广大客户的信赖和好评．我们深知不是业内企业，但是我们要争做的产品。我们将秉承过去经营理念、勇于创新，竭诚为新老客户提供更周到、满意的服务。

设计装_玛迪蓝服饰设计装_山东设计装生产由潍坊玛迪蓝服饰有限公司提供。潍坊玛迪蓝服饰有限公司（www.ma）是专业从事“服装 职业装 工装”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：焦美华。